Curs Formator
acreditat ANC (cod COR 241205)




 


Despre curs



Agenda Curs Formator



1. Cum structurezi eficient un curs?

  • ce informatii selectezi si cum le aranjezi intr-un curs;
  • cum determini nevoile de instruire ale unui grup de cursanti;
  • cum stabilesti obiective de invatare cu rezultate;
  • cum alegi si adaptezi informatiile la profilul cursantilor si la stilul tau;
  • cum structurezi muntele de informatii, dupa caz, in doua ore, doua zile sau douazeci de zile;
  • cum imbini armonios partea teoretica si partea practica intr-un curs.
2. Cum iti ambalezi prezentarea astfel incat sa fii convingator?
  • cum planifici prezentarea (ca flux de exercitii si informatii);
  • cum gandesti aspectul grafic al unei prezentari si materialele de lucru;
  • cum sa dai intregii tale prezentari un aspect profesionist;
  • cum marchetezi slide-urile pentru a avea un impact maxim asupra participantilor.
3. Logistica si impact
  • ce trebuie sa contina trusa de <> a trainerului;
  • <>-ul unui curs;
  • cum asezi sala in functie de tematica sesiunii;
  • cum lucrezi cu flipchartul intr-un mod placut;
  • cum folosesti eficient videoproiectorul;
  • cum te folosesti de elemente cum ar fi lumina, muzica, mirosul sau alte elemente senzoriale;
  • cum organizezi <> si culisele unui curs.
4. Controlul si gestionarea emotiilor
  • strategii de <>;
  • vei afla sursa emotiilor si te vei imprieteni cu ele;
  • vei invata sa convertesti emotiile negative in stari pozitive;
  • vei invata sa comunici cu energie;
  • vei invata sa-ti declansezi stari de inalta performanta.
5. Cum captezi si mentii atentia?
  • care sunt inamicii atentiei;
  • trucuri pentru captarea atentiei;
  • strategii de mentinere a atentiei;
  • strategii pentru intretinerea interactivitatii;
  • cum spargi gheata la inceputul unui curs;
  • cum energizezi audienta;
  • cum alegi partea practica in functie de public, tematica, tipul evenimentului si stilul propriu;
  • motivarea participantilor.
6. Livrarea sesiunilor de instruire la cele mai inalte standarde
  • cum gestionezi felul in care transmiti mesajele;
  • cum sa folosesti limbajul verbal pentru a transmite eficient informatiile;
  • cum sustii mesajul folosind limbajul nonverbal;
  • cum sa utilizezi limbajul paraverbal pentru a completa si sustine mesajul verbal;
  • cum imprimi personalitate unei sesiuni de curs;
  • cum dezvolti si intretii firul logic al unei sesiuni de training;
  • cum construiesti si intretii planul emotional al sesiunii;
  • cum oferi si primesti feedback;
  • cum pui intrebari si cum gestionezi productiv intrebarile primite;
  • cum sa asculti activ, nu doar sa auzi.
7. Cum gestionezi situatiile dificile?
  • cum recunosti si anticipezi o situatie care poate deveni dificila;
  • cum gestionezi situatiile dificile care tin de logistica sau context;
  • cum gestionezi participantii care pot deveni (sunt) dificili;
  • cum aplanezi si mediezi situatii conflictuale.
8. Cum evaluezi eficienta si impactul unei sesiuni de formare?
  • cum verifici fixarea si intelegerea informatiilor cu ajutorul procesarii;
  • cum sa elaborezi un chestionar de feedback care sa te ajute sa-ti imbunatatesti cursul;
  • cum pot fi masurate rezultatele pe termen scurt, mediu si lung;
  • cum cuantifici succesul;
  • cum sa faci totul pentru a genera motivatie astfel incat participantii sa aplice ce au invatat dupa curs.
9. Bine de stiut inainte
  • dezvoltarea unei cariere in training;
  • trainerul carismatic;
  • proceduri administrative pentru autorizarea unui curs;
  • dezvoltarea unei companii de training;
  • cum redactezi un articol care sa-ti aduca o buna reputatie;
  • cum este, cum arata si cum se dezvolta un trainer de succes.
10. Momentul in care te intalnesti cu destinul tau
  • A fi trainer reprezinta o responsabilitate careia trebuie sa te dedici intrucat lucrezi cu oameni, cu emotiile lor, cu convingerile lor;
  • A fi trainer reprezinta punctul de cotitura in care nu mai judeci oamenii; misiunea ta este alta: sa-i ajuti, sa-i sprijini pentru ca ei sa straluceasca;
  • Cursul organizat dupa metoda Powerful Trainers reprezinta acel punct in care decizi in cunostinta de cauza daca vrei sa faci aceste lucruri la nivel de excelenta;

Unde este recunoscut cursul?



Programul este certificat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si Ministerul Educatiei, Cercetarii, Inovarii, Tineretului si Sportului si este autorizat de Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor - CNFPA.

Programul de formare profesionala se finalizeaza cu un examen de absolvire organizat in conformitate cu Ordinul nr. 501/5.253/2003 al Ministrului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si al Ministrului Educatiei, Cercetarii si Tineretului, pentru aprobarea Metodologiei certificarii formarii profesionale a adultilor.

Certificatele eliberate la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii si sunt recunoscute la nivel national de catre Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului, conform Ordonantei Guvernului Romaniei nr.129 din 2000.

Pentru recunosterea internationala a certificatelor CNFPA eliberate dupa finalizarea cursului este necesara apostilarea (recunoscute in tari semnatare ale Conventiei de la Haga - 1961) sau supralegalizarea (recunoscute in tari nesemnatare ale Conventiei de la Haga).

Pentru obtinerea diplomei acreditate CNFPA, cursantii trebuie sa aiba finalizate studiile superioare.

Ce vor invata participantii de la acest curs



Cum structurez eficient un curs;
Cum iti ambalezi prezentarea astfel incat sa fii convingator;
Logistica si impact;
Controlul si gestionarea emotiilor;
Cum captezi si mentii atentia;
Livrarea sesiunilor de instruire la cele mai inalte standarde;
Cum gestionezi situatiile dificile;
Cum evaluezi eficienta si impactul unei sesiuni de formare.

Cui se adreseaza



Cursul se adreseaza persoanelor care vor sa profeseze in domeniul serviciilor de formare profesionala, respectand cerintele UE privind cadrul european pentru asigurarea calitatii in educatie si formare profesionala.
Trainerilor cu experienta in domeniul livrarii serviciilor de formare profesionala, care vor sa obtina acreditarea CNFPA. Instructori, profesori, traineri care vor sa isi imbunatateasca abilitatile de formare.
Pentru obtinerea diplomei acreditate CNFPA, cursantii trebuie sa aiba finalizate studiile superioare.

Tematica



Determinarea nevoilor de instruire si formare;
Lucrul cu flipchartul si videoproiectorul;
Stabilirea obiectivelor de invatare;
Tehnici de prezentare (elemente verbale si nonverbale);
Controlul emotiilor;
Livrarea unei prezentari;
Situatii practice in training;
Gestionarea dinamicii grupului;
Gestionarea situatiilor dificile;
Stilul trainerului;
Oferirea feedbackului;
Evaluarea sesiunii de instruire.

ABONARE NEWSLETTER