Curs Formator
acreditat ANC (cod COR 241205)




 


Despre curs



Agenda Curs Formator



1. Cum structurezi eficient un curs? ce informații selectezi și cum le aranjezi într-un curs; cum determini nevoile de instruire ale unui grup de cursanţi; cum stabilești obiective de învăţare cu rezultate; cum alegi şi adaptezi informaţiile la profilul cursanţilor și la stilul tău; cum structurezi muntele de informații, după caz, în două ore, două zile sau douăzeci de zile; cum îmbini armonios partea teoretică și partea practică într-un curs. 2. Cum îți ambalezi prezentarea astfel încât să fii convingător? cum planifici prezentarea (ca flux de exerciții și informații); cum gândești aspectul grafic al unei prezentări și materialele de lucru; cum să dai întregii tale prezentări un aspect profesionist; cum marchetezi slide-urile pentru a avea un impact maxim asupra participanților. 3. Logistică și impact ce trebuie să conţină trusa de ”prim-ajutor” a trainerului; “to do list”-ul unui curs; cum aşezi sala în funcţie de tematica sesiunii; cum lucrezi cu flipchartul într-un mod plăcut; cum folosești eficient videoproiectorul; cum te folosești de elemente cum ar fi lumina, muzica, mirosul sau alte elemente senzoriale; cum organizezi ”scena” și culisele unui curs. 4. Controlul și gestionarea emoțiilor strategii de ”deblocare a nodului din gât”; vei afla sursa emoțiilor și te vei împrieteni cu ele; vei învăța să convertești emoțiile negative în stări pozitive; vei învăța să comunici cu energie; vei învăța să-ți declanșezi stări de înaltă performanță. 5. Cum captezi și menții atenția? care sunt inamicii atenției; trucuri pentru captarea atenției; strategii de menținere a atenției; strategii pentru întreținerea interactivității; cum spargi gheața la începutul unui curs; cum energizezi audiența; cum alegi partea practică în funcție de public, tematică, tipul evenimentului și stilul propriu; motivarea participanților. 6. Livrarea sesiunilor de instruire la cele mai înalte standarde cum gestionezi felul în care transmiți mesajele; cum să folosești limbajul verbal pentru a transmite eficient informaţiile; cum susţii mesajul folosind limbajul nonverbal; cum să utilizezi limbajul paraverbal pentru a completa şi susţine mesajul verbal; cum imprimi personalitate unei sesiuni de curs; cum dezvolți și întreții firul logic al unei sesiuni de training; cum construiești și întreții planul emoțional al sesiunii; cum oferi și primești feedback; cum pui întrebări și cum gestionezi productiv întrebările primite; cum să asculți activ, nu doar să auzi. 7. Cum gestionezi situațiile dificile? cum recunoști și anticipezi o situație care poate deveni dificilă; cum gestionezi situațiile dificile care țin de logistică sau context; cum gestionezi participanții care pot deveni (sunt) dificili; cum aplanezi și mediezi situații conflictuale. 8. Cum evaluezi eficiența și impactul unei sesiuni de formare? cum verifici fixarea şi înţelegerea informaţiilor cu ajutorul procesării; cum să elaborezi un chestionar de feedback care să te ajute să-ți îmbunătățești cursul; cum pot fi măsurate rezultatele pe termen scurt, mediu și lung; cum cuantifici succesul; cum să faci totul pentru a genera motivație astfel încât participanții să aplice ce au învățat după curs. 9. Bine de știut înainte dezvoltarea unei cariere în training; trainerul carismatic; proceduri administrative pentru autorizarea unui curs; dezvoltarea unei companii de training; cum redactezi un articol care să-ți aducă o bună reputație; cum este, cum arată și cum se dezvoltă un trainer de succes. 10. Momentul în care te întâlnești cu destinul tău A fi trainer reprezintă o responsabilitate căreia trebuie să te dedici întrucât lucrezi cu oameni, cu emoțiile lor, cu convingerile lor; A fi trainer reprezintă punctul de cotitură în care nu mai judeci oamenii; misiunea ta este alta: să-i ajuți, să-i sprijini pentru ca ei să strălucească; Cursul organizat după metoda Powerful Trainers reprezintă acel punct în care decizi în cunoștință de cauză dacă vrei să faci aceste lucruri la nivel de excelență;          

Unde este recunoscut cursul?



Programul este certificat de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Inovării, Tineretului şi Sportului şi este autorizat de Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor – CNFPA. Programul de formare profesională se finalizează cu un examen de absolvire organizat în conformitate cu Ordinul nr. 501/5.253/2003 al Ministrului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi al Ministrului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, pentru aprobarea Metodologiei certificării formării profesionale a adulţilor. Certificatele eliberate la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii şi sunt recunoscute la nivel naţional de către Ministerul Muncii, Familiei si Egalităţii de Şanse si de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, conform Ordonanţei Guvernului României nr.129 din 2000. Pentru recunosterea internaţională a certificatelor CNFPA eliberate după finalizarea cursului este necesară apostilarea (recunoscute în ţări semnatare ale Convenţiei de la Haga – 1961) sausupralegalizarea (recunoscute în ţări nesemnatare ale Convenţiei de la Haga). Pentru obţinerea diplomei acreditate CNFPA, cursanţii trebuie să aibă finalizate studiile superioare.

Ce vor invata participantii de la acest curs



Cum structurez eficient un curs; Cum îți ambalezi prezentarea astfel încât să fii convingător; Logistică și impact; Controlul și gestionarea emoțiilor; Cum captezi și menții atenția; Livrarea sesiunilor de instruire la cele mai înalte standarde; Cum gestionezi situațiile dificile; Cum evaluezi eficiența și impactul unei sesiuni de formare.

Cui se adreseaza



Cursul se adresează persoanelor care vor să profeseze în domeniul serviciilor de formare profesională, respectând cerinţele UE privind cadrul european pentru asigurarea calităţii în educaţie şi formare profesională. Trainerilor cu experienţă în domeniul livrării serviciilor de formare profesională, care vor să obţină acreditarea CNFPA. Instructori, profesori, traineri care vor să îşi îmbunătăţească abilităţile de formare. Pentru obţinerea diplomei acreditate CNFPA, cursanţii trebuie să aibă finalizate studiile superioare.

Tematica



Determinarea nevoilor de instruire şi formare; Lucrul cu flipchartul şi videoproiectorul; Stabilirea obiectivelor de învătare; Tehnici de prezentare (elemente verbale şi nonverbale); Controlul emoţiilor; Livrarea unei prezentări; Situaţii practice în training; Gestionarea dinamicii grupului; Gestionarea situaţiilor dificile; Stilul trainerului; Oferirea feedbackului; Evaluarea sesiunii de instruire.

ABONARE NEWSLETTER